مسابقة توظيف CNSS 2024 (61 وظيفة)..
مسابقة التوظيف في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 2024: مسابقة التوظيف في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS 2024 (61 وظيفة).
أطباء أخصائيون (2 وظيفة)
محامون حاصلون على شهادة البكالوريا +5 (3 وظائف).
كبار المسؤولين التنفيذيين الحاصلين على تعليم عالٍ لمدة 5 سنوات (27 وظيفة).
محامون حاصلون على تعليم عالٍ لمدة 3 سنوات (3 وظائف).
مديرون حاصلون على تعليم عالٍ لمدة 3 سنوات (11 وظيفة).
فنيون متخصصون (15 وظيفة).
أُنشئ نظام الضمان الاجتماعي الذي يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي منذ أكثر من 50 عاماً. وأُنشئ الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، الذي يُعتبر بشكل عام رائد الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، في عام 1942 من قبل أرباب العمل لتوفير الإعانات العائلية للعاملين في الشركات الكبيرة وإعانات النساء في حالة الولادة.
تم إنشاء نظام الضمان الاجتماعي للعاملين في الصناعة والتجارة والمهن الحرة في عام 1959. وتتمثل مهمته في حماية الأشخاص المؤمن عليهم من خطر فقدان دخلهم في حالة المرض أو الأمومة أو العجز أو الشيخوخة، وتزويدهم بعلاوات عائلية ومنح الوفاة ومعاشات الورثة.
دخل المخطط حيز التنفيذ في 1 نيسان/أبريل 1961 وتم توسيع نطاقه منذ ذلك الحين ليشمل قطاعي الزراعة والحرف. كما شهد أيضًا تحسينات وتوسعات في المزايا المقدمة وإنشاء شبكة من المؤسسات الصحية في شكل عيادات متعددة التخصصات.
المهمة
بالإضافة إلى مهمة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كمؤسسة عامة تدير نظام الضمان الاجتماعي الإجباري لجميع العاملين في القطاع الخاص في المغرب، فقد أوكلت إلى الصندوق مهمة ثانية تتمثل في العمل بشكل مستدام لتحسين خدماته وتوفير خدمات حماية اجتماعية أكثر كفاءة. ويقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بتعبئة جميع موارده لتحقيق هذا الطموح المدني.
ويوضح شعارنا "واجب حمايتك" بشكل مثالي هذه الحالة الذهنية والتزامنا بتلبية احتياجات عملائنا بأفضل ما لدينا من قدرات.
كيف تتقدم لوظيفة لدى CNSS طلب غير مرغوب فيه CNSS السيرة الذاتية لمسابقة CNSS BAC+5 مسابقة CNSS BAC+2 مسابقة CNSS BAC+3 مسابقة CNSS BAC+3 مسابقة CNSS مكتب CNSS.
القيم
إن المسؤولية الاجتماعية والتركيز على العملاء وتنمية رأس المال البشري هي القيم الثلاث التي يضعها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في صميم أنشطته من أجل تحقيق رسالته.
المسؤولية الاجتماعية: نعمل على ضمان حصول حاملي وثائق التأمين لدينا على الرعاية الصحية وتأمين الدخل، وتوسيع نطاق التغطية الطبية والاجتماعية لتشمل جميع موظفي القطاع الخاص ومُعاليهم.
التركيز على العملاء: نحشد جميع مواردنا للتركيز على الاستماع إلى عملائنا المؤمن عليهم والمنتسبين إلينا وتقديم المشورة لهم وإرضائهم وتوقع توقعاتهم من خلال تزويدهم بخدمات تفاعلية تلبي احتياجاتهم بأسرع وقت ممكن بطريقة احترافية ومبتكرة وموثوقة.
تطوير رأس المال البشري: نستثمر في الموارد البشرية من خلال تدريب الموظفين المتحمسين لوضع مهاراتهم في خدمة عملائنا.
سياسة التوظيف في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
أُنشئ الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في عام 1959 لإدارة نظام الضمان الاجتماعي للقطاع الخاص في المغرب، ويدعمه ما يقرب من 4300 موظف وموظفة يكرسون حياتهم لالتزاماتهم بشكل يومي.
نظرًا لأن هؤلاء الرجال والنساء هم أعظم أصولنا، فقد اخترنا تطوير رأس المال البشري هذا على المدى الطويل من خلال سياسة توظيف مصممة لضمان مطابقة الإمكانات الفردية (المهارات والتطلعات وإمكانية التطور الشخصي) مع متطلبات الوظيفة.
يتم التوظيف عن طريق وكالة توظيف خارجية على أساس متطلبات المهارات المنصوص عليها في القانون الإطاري السنوي.
مراحل التوظيف في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
1. اختيار شركة توظيف بعد الدعوة إلى تقديم العطاءات.
2. نشر إعلان "الوظيفة الشاغرة" في الصحف الصادرة باللغتين العربية والفرنسية.
3. تلقي الطلبات وتوحيدها من قبل الشركة: الطلبات التي ترد بعد الإعلانات الصحفية (+) الطلبات غير المرغوب فيها التي تتلقاها قاعدة بيانات الشركة.
4. الاختيار المسبق للطلبات من قبل الشركة على أساس الملفات.
5. الدعوة إلى الاختبارات التحريرية.
6. مقابلة من قبل لجنة مخصصة (CNSS) مع المرشحين الذين تم اختيارهم بعد الاختبارات التحريرية.
7. موافقة الإدارة العامة.
8. بدء الخدمة.
كيفية التقديم
يجب تسجيل استمارة الطلب باستخدام الرابط الإلكتروني www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss24 في موعد أقصاه منتصف ليل 20/07/2024، كما يتضح من تاريخ التحقق من صحة الطلب عبر الإنترنت.
ملاحظة: يجب إرفاق المستندات التي يتكون منها ملف الطلب بصيغة PDF عند تسجيل الطلب عبر الرابط المذكور أعلاه. يجب على المتقدمين التأكد من أن المستندات المرفقة مقروءة.
آخر موعد للتقديم: 20 يوليو 2024
تعليقات
إرسال تعليق